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皇冠官网平台|深企推大数据技术助求职者高效就业

发布时间:2020-11-10 14:10:04来源:皇冠官网平台-首页编辑:皇冠官网平台-首页阅读: 当前位置:首页 > 科学探索 > 手机阅读

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皇冠官网平台:深圳6月17日电 (记者 郑小红)暑假即将来临,全国又步入新一轮大学生低收入高峰。数据表明,2015年国内大学毕业生将超过749万人,比被称作史上“最无以低收入季”的2014年又减少了22万人,不少应届生有些茫然。

记者17日从深圳酷聘网络有限公司得知,该公司近期发售的移动APP和网络平台酷聘网,通过大数据和智能给定,大幅度将打工时间一般来说一个月延长至十天左右,从而减少了打工成本,目前已受到许多大学生求职者的注目。据介绍,今年来,由于经济上行影响许多企业扩展,因而今年打工将面对更为白热化的竞争。许多应届生都忧虑将耗去大量时间、精力和成本去找工作,他们每天无暇斡旋在各大人才市场投递履历,以及在各大聘用网站海投履历,结果是投递完了履历后基本都石沉大海没回音。

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据业内人士透漏,一些企业聘用已完成后因聘用费用已交了一年,为了宣传而仍挂着聘用信息,造成许多多余欺诈的信息在人才聘用网站中洪水泛滥,这也是求职者陈旧低收入最重要的原因之一。另据专业机构比达咨询(BigData)旗下中国IT研究中心(CNIT-Research)公布的近期报告表明,2014年第三季度,中国网上求职者市场呈现出快速增长,用户规模已约1.74亿人次。

统计资料表明,目前,平均值每人去找工作过程及等待时间为1个月,按照1个月去找工作成本和1个月工资,合计每人按3000元计算出来的话,全国人力资源就浪费价值5220亿。大数据智能给定技术求职者节省2/3低收入时间和成本为了更佳地协助求职者较慢高效地寻找工作,杜绝聘用网站大量欺诈和违宪的信息。深圳酷聘网络有限公司董事长张永成告诉他记者,酷聘网以大数据处理和智能技术应用于等方法,为求职者和聘用企业获取高效给定的移动终端和网站。

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求职者只需仔细认真填上好涉及信息,然后应用于大数据技术展开智能给定。对于求职者和企业而言,如果条件不合乎,就无法给定,而一旦条件合乎,双方迅速之后可给定,提升了双方的工作效率。张永成称之为,此聘用平台必要插手企业聘用的全过程,还包括购票、试镜和任用等。而企业聘用已完成后立马下架聘用信息,这样就杜绝了企业宣传和欺诈的信息,也节省了求职者的时间和金钱成本。

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